Durch langjährige Erfahrung in der Industrie, in einem Unternehmen mit mehr als

150.00 Mitarbeitern habe ich einen Einblick bekommen, wie dort für die Mitarbeiter in allen Belangen gesorgt wird. Ebenso wurde mir klar, wie der Unternehmensgeist der Mitarbeiter durch Beratungsunternehmen vertrieben wird. Grund dafür ist, dass das Ergebnis vorgegeben wird, meist von Personen welche noch nicht einmal das Produkt oder die Abläufe kennen.

Wie so oft wird dabei immer die Auswirkung angegangen, nicht nach der Ursache gesucht.

Da ich im Bereich der Fotografie in mittelständischen Unternehmen unterwegs bin, fiel mir dort sehr schnell das Ungleichgewicht auf. Für die Mitarbeiter wird meistens nur aufgrund von bestehendem Arbeitsschutz gesorgt.

Die steuerlichen Vorteile für das Unternehmen, seine Mitarbeiter für das Alter abzusichern, ist den Unternehmen mehrheitlich nicht bekannt. Auch, dass sie für die Verwaltung kein zusätzliches Personal benötigen.

Durch Gespräche beim Shooting wurden mir Prozesse erklärt, welche zu fotografieren sind. Durch gezieltes Nachfragen konnten Produktionsprozesse verbessert bzw. optimiert werden.

Das alles geschah in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern Vorort.

Wähnend meiner 30-jährigen Tätigkeit habe ich sehr viele Projekte begleitet, Softwarelösungen mit aufgebaut und weiterentwickelt. War für 12 Mitarbeiter in Sachen Zoll zuständig.

Was mich zum Umdenken bewogen hat, war nicht meine Arbeit, nein eher die Ausweglosigkeit, dass alles so festgefahren war. Es durfte über den Tellerrand geschaut werden, jedoch das neu gesehene nicht berichtet werden. Veränderungen waren nur gewünscht, wenn andere einen Vorteil hatten. Es ging nicht um die Gesamtheit, eher um das eigene Ego.

Mein Netzwerk ermöglicht mir mittlerweile die Vermittlung von neuen Geschäftsstellen in deren optimalen Lage für die Zukunft. Ebenso sind wir in der Lage, die Steuerlast ihres Unternehmens zu senken und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung zu festigen. Ganz nebenbei unterstützen wir Sie im Bereich Marketing, durch Bild, Video und Print Produktion. Wir erstellen daraus auch ihre Medien, für Ihre Online-Strategien.

Sollte uns in ihren Produktionsabläufen einige Ungereimtheiten auffallen, können Sie mit uns auch darüber sprechen.

Sie halten uns für verrückt,
wir sagen JA, das sind wir.
Hat nicht alles Große mal mit einer verrückten Idee angefangen.

Wenn Sie möchten, können Sie dabei sein

Beantworten Sie sich folgende Fragen:

1. Wurden nicht alle mit einer großen Idee belächelt?
2. Hat man Sie bei der Gründung ihres Unternehmens für mutig gehalten?
3. Gehen wir richtig in der Annahme, dass ihnen unser Konzept gefällt?

Dann gibt es nur noch eine Person, welche die Entscheidung treffen muss.

Sie